聚焦发力、铆足干劲宝山区高境镇点燃科创发展新引擎

招商引资葛毅明135246785152年前 (2024-09-21)上海厂房招商820

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　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是宝山迈向高质量发展的关键之年，宝山区高境镇党委以“首战即决战、起步即冲刺”的拼抢意识和奋斗姿态强劲开局，推动党建引领、科创升级、民生改善同频共振、赋能互促，力争以动力澎湃的精彩起步，奠定全年稳中有进的良好基础。

　　深入学习宣传贯彻党的二十大精神，发挥以上率下、带头引领的作用，促进党建工作与业务工作深度融合，有力推动一季度“开门红”。

　　增强“敢”的魄力、提升“为”的本领，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，开好头起好步。以问题为导向，开好高质量务虚会，围绕区域发展的战略重心，有的放矢，系统化地进行谋划和整合，依托现有的区位优势和发展优势，牢固树立发展信心，全力以赴谋发展。举办“一把手”培训班，提升党员干部落实部署、分析预测、创新党建、团结协作能力，充电蓄能，快马加鞭，推动宏伟蓝图高质量转化为“实景画”。

　　对标区委、区政府目标任务，逐项细化，明确时间节点，绘好“施工图”，落实“施工表”，闭环落实形成倒逼，做到“事事有回音、件件有落实”。全面开展“先锋行动”干部大培训大比武，激发机关基层党组织和党员干部创先争优、敢为善为的激情活力，引导高境镇上下坚持责任担当、秉持过硬作风，铆足干劲、力争上游，以实际行动当好党的二十大精神的践行者和示范者。

　　坚持“干事者有岗位、成事者有地位”的选人用人导向，稳步推进镇干部队伍建设三年规划，分类别、分层次、分年龄实施“五大计划”，在教育培训、实践锻炼、严管厚爱上持续用力，锻造过硬本领。持续优化完善优秀干部储备体系，为年轻干部成长搭平台、建舞台、摆擂台，在高境镇范围积极营造“人人都想干事、人人都能干成事”的氛围。

　　坚持以高质量党建引领高质量发展，坚定科创首位战略，找准主攻方向和发力重点，做强科创“主引擎”。

　　以党建链引领产业链、创新链、人才链，放大节能环保、生物医疗等党建联盟、产业联盟优势，以实质性举措支持国药器械、晶宇环境、尤安设计等领军企业延链补链、做大做强。深入做好承葛生物等企业的扶新扶优、培大育强，加快推动科创金融、生物医药、在线新经济等支柱产业巩固优势、提升能级，电子纸、元宇宙、微生态健康等战略性新兴产业集群融合、扩大规模。

　　坚持“项目为王”理念，致力产业项目多点开花、齐头并进，加快推进盛邻城市体育创新综合体、万界数字产业园、融园·长江软件园等新建产业项目建设。深入打造以生物医药为引领的新杨湾科创园、以在线新经济为主导的新业坊·源创、以信息技术为主流的长江软件园等特色亮点，建强园区核心竞争力。深入打好“大学牌”，加大北大科技园、复旦瑞星研究院多维合作力度，强化对外交流，推动成果转化。

　　优化“高境科创合伙人”品牌，强化科创合伙人“双十五条”、科创扶持“六大举措”“高境10条”等政策落地，推出更具吸引力的扶持政策。深化落实“科创双结对”，对重点企业进行“点对点”精准服务，推进人才驿站2.0版，新建高境科创中心“科创会客厅”，用“真招实策”加快构筑人才优势。

　　坚持以党建温度书写民生答卷，恪守为民之责、力行为民之举，力促民生重点领域全面提质发展。

　　围绕“15分钟社区生活圈”建设，高品质打造“一核五圈”党群服务阵地体系，重点打造“三圈”“幸福圈”，在“核心圈”内，建设以党建功能为核心、融入文体服务等多功能的党建绿地；在“体验圈”内，建设以社区居民参与体验为主要功能的公益集市；在“幸福圈”内，打造以社区营造为特色内涵的邻里中心。年内还将新建2个特色党群服务站。

　　以“品质高境”建设为引领，全面实施全域品质提升工程，科学布局城建项目，统筹完善疏堵保畅、系统增绿、商业配套、公共设施建设。全面推进居委会标准化建设“上星工程”，把全过程人民民主理念融入美好社区营造，分批逐步完成全部31居民区社区党群阵地升级改造和居委会标准化体系建设，推动社区各项工作既确保“上心”，又达到“上星”，今年重点打造1个市级、5个区级美好社区。

　　围绕区党建品牌年的目标，深入推进党建引领基层治理“六大计划”，实施“境聚里品牌矩阵计划”，持续深化“头雁合作行动”，着力打造“社区合伙人”品牌，新建社区共融中心，提升党建引领基层治理能力和水平。同时积极探索基层治理新模式，深化“四区联动、四轮驱动”运行模式，试行“三长制”共治机制，深入开展“结对共治”，撬动多元共治力量参与基层治理，激发社区新活力。

　　下一步，高境镇将在宝山区委、区政府的坚强领导下，不负春光、铆足干劲，全力跑好全年“头部棒”，打造更多新亮点，跑出更快加速度，实现更高新目标，为推动宝山“北转型”和建设“上海科创中心主阵地”贡献力量。